Lovas SzabolcsEgyének, csapatok és szervezetek fejlesztése
Szervezetfejlesztés
A felszín alatti mintázatoktól a közösen alakított szervezeti működésig.
30 perc · ingyenes ismerkedő beszélgetés
A szervezet működésében keressük az összefüggéseket.
Ha azt látod, hogy a cégedben visszatérő konfliktusok, kimondatlan feszültségek vagy ellenállás jelenik meg, és ezek lassítják a döntéshozatalt, rontják az együttműködést, az eredményességet és a megtartást, akkor nagy valószínűséggel nem egyéni problémákról van szó, hanem a rendszer működésében van elakadás.
A szervezetfejlesztés során ebben segítek tisztábban látni és beavatkozni.
A közös munka fókuszai
Mit tárunk fel a közös munkában?
Hogyan működik valójában a kommunikáció a szervezetben
Milyen szerepek és dinamikák ismétlődnek
Hol csúszik félre a felelősségvállalás
Milyen „játékszabályok” alakultak ki kimondatlanul
Szemléletem a gyakorlatban
Kokreatív, a szervezetre szabott fejlesztés.
Szemléletem és szakmai hátteremKözösen értelmet adunk a jelenleg zajló dinamikáknak, hogy tudatosan alakíthatóvá váljanak, ne pedig észrevétlenül irányítsák a működéseteket.
Ezeket a mintázatokat nem csak feltárjuk, hanem aztán közösen dolgozunk velük egy kokreatív szervezetfejlesztési folyamatban. Mindez teljes mértékben testreszabott, és a szervezet kulcsszereplőivel közösen kerül kialakításra, kifejezetten az elemzés során azonosított szükségletekre reagálva.
Segítek abban, hogy a szervezeti célok elérése során az emberi dimenzió ne háttérbe szoruló tényező, hanem központi erőforrás legyen. Közösen olyan struktúrákat építünk, amelyek nemcsak rövid távú eredményeket hoznak, hanem hosszú távon is fenntarthatóak, mert figyelembe veszik a munkatársak lélektani szükségleteit és a szervezeti kultúra valódi dinamikáit.
Rólam mondták
Szervezeti együttműködések tapasztalatai.
Agilis működés és csapatworkshopok
Szabolcs az agilis működésünk bevezetését segítette. A workshopok előtt tetemes időt szánt a csapatunk, illetve annak dinamikájának megismerésére, mely megalapozta a workshopok sikerességét
Szervezetfejlesztési projekt
A Szabolccsal való együttműködés mindig zökkenőmentes volt, és strukturált megközelítése mindig sokat segített nekünk a szervezetfejlesztés során. Szabolcsnak köszönhetően egy jól menedzselt, magas színvonalú és tartalmas projektünk volt!
Kommunikációs tréning és facilitálás
Szeretném kifejezni őszinte elismerésemet Szabolcs kiváló munkájáért. Kommunikációs trénerként és facilitátorként nyújtott teljesítménye kiemelkedő volt. Világos, érhető kommunikációja, átlátható értékrendje és megoldásorientált gondolkodásmódja élvezetessé teszi a vele való munkát. Képességei nagyban hozzájárulnak a sikerünkhöz, várom, hogy újabb munkára legyen lehetőségünk!
Szervezetfejlesztés, tanácsadás és tréning
Szabolcs mindig lenyűgözött egyedi problémamegoldási megközelítéseivel. A szervezetfejlesztés élvonalában jár! Elkötelezett, önmotivált, módszeresen dolgozik és nagyon rátermett erre a hivatásra. Olyan tanácsadó és tréner, aki nagyon sok tudással rendelkezik a szakterületén. Figyel a részletekre, célorientált, ambíciózus, tudása széleskörű és alapos. Szabolcs lelkesedése a munkája iránt ragályos.
Mi változhat ennek hatására?
- csökkennek a belső feszültségek
- tisztábbá válik a felelősség és a kommunikáció
- nő a bizalom és az elköteleződés
- a csapat energiája felszabadul a valódi értékteremtésre
Mi segítené a szervezetetek továbblépését?
30 perc · ingyenes ismerkedő beszélgetés