Ugrás a tartalomhoz
Lovas Szabolcs
EN
Vissza a kezdőoldalra

Egyének, csapatok és szervezetek fejlesztése

Egyéni önismeret

Személyes hatékonyság, önismeret és lelki egyensúly.

30 perc · ingyenes ismerkedő beszélgetés

Azzal dolgozunk, ami foglalkoztat.

Vannak időszakok, amikor a megszokott megoldásaink már nem működnek. Lehet, hogy egy váratlan nehézség ért, vagy egyszerűen érzed, hogy többre lennél képes, de valami visszatart. Nem kell egyedül megküzdened a kibillent egyensúllyal. Olyan teret kínálok neked, ahol ítélkezés nélkül, szakmai támogatással nézhetsz rá az életedre.

A közös munka fókuszai

Leggyakrabban ezekkel keresnek meg.

„Úgy érzem, folyton ugyanazokat a köröket futom.”

Megkeressük azokat a tudattalan mintákat és sorskönyvi döntéseket, amelyek miatt újra és újra hasonló konfliktusokba vagy kudarcokba kerülsz. Ha érted a mintát, képessé válsz megváltoztatni azt.

„Nem vagyok elég jó, másoknak minden könnyebben megy.”

Stabil alapokra helyezzük az önbecsülésedet. Megdolgozzuk a belső kritikus hangokat, hogy ne a külső megfelelési kényszer, hanem a saját belső biztonságod irányítson.

„A kapcsolataimban mindig én sérülök, mindig játszmákba keveredem.”

Feltárjuk az ismétlődő kapcsolati mintáidat. Megtanulod felismerni és leállítani a romboló játszmákat, hogy végre értékes és egészséges kapcsolatokat alakíthass ki.

„Folyton feszült vagyok, és nem látok ki a feladatok alól.”

Gyakorlatias stresszkezelési és időgazdálkodási technikákat kapsz. Nemcsak a tüzet oltjuk, hanem egy olyan rendszert építünk, ahol a hatékonyságod mellett marad időd a feltöltődésre is.

„Gyomorgörccsel megyek be a munkahelyemre a konfliktusok miatt.”

Fejlesztjük a kommunikációs és konfliktuskezelési eszköztáradat. Megtanulod, hogyan képviseld az érdekeidet asszertívan, és hogyan maradj higgadt a nehéz munkahelyi helyzetekben is.

„Olyan változás történt az életemben, amire nem voltam felkészülve.”

Biztonságos keretet adok a krízis és a változás feldolgozásához. Segítek visszanyerni az egyensúlyodat, hogy az új helyzetben ne csak sodródj, hanem újra te fogd a kormányt.

„Túlvállalom magam, aztán összeroskadok a súly alatt.”

Megnézzük, miért érzed úgy, hogy meg kell szenvedned a sikerekért, és megtanulunk olyan prioritásokat felállítani, amik mellett jut időd élvezni is a pillanatot.

Más kérdéssel érkeznél?

Ha a témád nincs a felsorolásban, de úgy érzed, a szemléletem hasznos lehet számodra, keress bizalommal.

Kezdjük egy ingyenes, 30 perces ismerkedő beszélgetéssel. Átbeszéljük, mi foglalkoztat, majd közösen döntünk arról, hogy tudunk-e és hogyan érdemes együtt dolgoznunk.

Foglalok egy ismerkedő beszélgetést

Szemléletem a gyakorlatban

Szemléletem és szakmai hátterem

A megközelítésem alapja, hogy olyan légkört teremtek, ahol biztonságban és támogatva érzed magad, ugyanakkor finoman, szelíden kihívások elé is állítalak. Ez a két dolog – a biztonság és a megfelelő mértékű kihívás – együtt szükséges ahhoz, hogy valóban fejlődni tudj.

A tranzakcióanalízis pedig egyedülálló keretrendszert kínál a fenti témakörökhöz. Segít megérteni, miért ismétled ugyanazokat a köröket, és képessé válsz végre másképp dönteni. És mi a célja? Nem az, hogy meggyógyítson, hanem hogy segítsen kibontakoztatni azt, amivé valóban válhatsz. A fejlesztésorientált tranzakcióanalízis feltételezi, hogy benned már megvan a potenciál, még ha időnként nem is férsz hozzá ahhoz. Én segítek felfedezni, megnevezni és használni azt.

Rólam mondták

Tapasztalatok az egyéni közös munkáról.

Egyéni önismereti munka

Nehéz egy dolgot kiemelni, hogy mi volt a leghasznosabb, mert nagyon sokat kaptam a közös munkából. A tesztek elemzése, az én-állapotok és a pszichológiai játszmák megismerése segített abban, hogy sokkal jobban értsem magamat és a működésemet. Az ülések során rájöttem, mennyire meghatározta a gondolkodásomat az a kép, amit évekig az „utamról” hittem. Megértettem, hogy sokszor egy jövőbeli célhoz kötöttem a boldogságomat, miközben nehezen tudtam megélni és értékelni a jelent és ez már csak lefelé épített. A közös munka segített abban, hogy elfogadóbb legyek magammal, és megtanuljak jobban jelen lenni abban, ahol éppen vagyok. Ez óriási lépés volt számomra, amit néha még most is nehezen fogok fel hogy sikerült. Az ülések alatt jöttem rá hogy azelőtt nem fogadtam el magamat. Már az első alkalom után éreztem, hogy megtaláltuk a közös hangot. Nagy teher jött le rólam, és olyan megkönnyebbülést éltem át, amit korábban nem ismertem. Végig azt éreztem, hogy felkészült, figyelmes és valóban elkötelezett szakemberrel dolgozom. Nagyon szerettem, hogy többféle módszerhez nyúltál az ülések során: jegyzeteltél, hangfelvételt készítettél, teszteket elemeztünk, és mindig azt éreztem, hogy tudatosan, figyelmesen kíséred a folyamatomat. Már az első perctől azt éltem meg, hogy nem egyszerűen egy szolgáltatást nyújtasz, hanem valóban az emberek segítéséért végzed ezt a hivatást. Ezt nagyon becsülöm benned. Nagyon hálás vagyok, hogy segítettél önmagam mélyebb megismerésében és elfogadásában. Örülök, hogy megismerhettelek, és őszintén köszönöm a közös munkát.

GáborTanár

Egyéni coachingfolyamat

A Szabival töltött coaching folyamat során több fontos személyes felismerésre jutottam. Tudatosabbá vált számomra, milyen belső driverek működtetnek bizonyos helyzetekben, és hogyan hatnak ezek a döntéseimre és a kapcsolataimra. Különösen erős felismerés volt egy számomra fontos kapcsolatban a drámaháromszög dinamikájának felismerése. Így az is világossá vált, hogy abban a helyzetben is van választási lehetőségem. Ezek a felismerések nemcsak megértést, hanem konkrét, a mindennapokban alkalmazható változást hoztak. Szabi munkáját végig magas szakmai színvonal, erős jelenlét és biztonságos tér jellemezte. A tranzakcióanalízis szemléletét természetesen, a folyamatba illesztve használta, ami nagyban támogatta az önreflexiómat és a kapcsolati mintáim megértését. Emellett értékesnek találtam az „itt és most”-ra épülő visszajelzéseit, amelyek mélyítették a megéléseimet és a tudatosodást. Kérdései előrevivők voltak, végig partnerként kezelt, és teret adott annak, hogy a saját megoldásaim szülessenek meg. Összességében a coaching folyamat Szabival számomra hatékony és fejlődést hozó volt.

Szécsy EszterVezetői asszisztens
További visszajelzések és szakmai ajánlások

Szeretnéd jobban érteni, ami benned történik?

30 perc · ingyenes ismerkedő beszélgetés